Nursing that values individuality begins here.

自分らしさを大切にする
看護を、
ここから。

明るい黄色の制服を着た介護士が、晴れた日に白い車に乗り込もうとしている。 デスクトップPCでスケジュールを確認中の作業中の男性のクローズアップ。 複数の参加者が並び、デジタルデバイスを操作する手元と、手首のスマートウォッチが目立つクローズアップ。

ルナール訪問看護ステーションは、患者様が「自分らしく」 暮らすことを支えるだけでなく、働く看護師一人ひとりが「自分らしく」生きることも、大切にしています。医療だけでは支えきれない生活の中に、あなたの看護の力が、確かに届いていく。訪問看護というフィールドで、“その人らしい毎日”を支えながら、あなた自身の人生も選んでいきませんか?

Why Work
at Renard

先輩スタッフに聞く、ルナールの魅力

スタッフイメージ画像
未経験からでも
安心してスタートできる
訪問介護の経験がなく、最初は不安でいっぱいでした。しかし、先輩と一緒に訪問に回り、利用者様への声かけやケアの流れを一つひとつ教えてもらい、ちょっとした疑問や不安もその場で聞けるので、安心して経験を積むことができました。利用者様から『ありがとう』と直接声をかけていただいた時は、未経験でもここで頑張っていけると実感できました。 看護師 - 20代
スタッフイメージ画像
自分から考えて
動く姿勢を大切にしている
ルナールでは、受け身ではなく、自分から考え、率先して動くことが大切にされています。訪問の現場ではその場で判断しなければならないことも多く、情報を自分で調べたり工夫する力が信頼につながります。そういった意識を持って働ける人には、とても成長できる環境だと思います。 看護師 - 30代
スタッフイメージ画像
バランスの取れたチームで、
学び合える
20代から60代の幅広い世代の方がいて、男性スタッフも多く、お互いの得意を活かし合いながら働ける環境です。自分は現場にブランクがあったのですが、あたたかく迎え入れてもらい、成長を実感しています。 作業療法士 - 30代
スタッフイメージ画像
チーム連携がスムーズで安心
未経験からのスタートでしたが、LINEで情報共有や報告ができるので、チーム全体に相談しやすく、「誰かがちゃんと見てくれている」安心感があります。 看護師 - 20代
スタッフイメージ画像
ワークライフバランスが
ちょうどいい
家庭やプライベートと両立しながら、看護の現場にも関わり続けたい、という気持ちを理解してもらえて働きやすいです。ライフスタイルやキャリアの段階に合わせて、働き方も相談に乗ってもらえるので、ありがたいです。 看護師 - 40代
Features

ルナールの特徴

私たちは単なる“看護”にとどまらず、
その人らしい日々を支えるために、
生活全体を見つめた支援を大切にしています。

未経験からでも
安心してスタートできる

医療的な支援だけでなく、「おうちでどう過ごすか」
「ご家族がどう関われるか」といった生活全体の課題に
目を向けながら、一緒に解決の道を探ります。
私たちの目標は、「その人が安心して、自分らしく暮らせること」です。
黄色いユニフォームを着た5人の若者が、テーブルを囲み、タブレットを見ながら真剣に議論している様子。

若くフレッシュな人材から
経験豊富なベテランまで、
多彩なメンバーが活躍

20代から60代までの幅広い年齢層の男性・女性スタッフが在籍しており、同性の看護師による対応のご希望や、ご家族との関係性への配慮など、利用者様一人ひとりの背景やご希望に合わせたケアが可能です。
黄色いユニフォームを着た7人のスタッフが、明るい笑顔でポーズをとっている集合写真。

看護とリハビリ、両輪で
支える在宅ケア

看護師とリハビリ職が情報を共有しながら、体調管理から生活動作まで一貫してサポートします。医療と機能訓練の両面から支えることで、自宅での暮らしをより安心・快適にします。
複数のデバイスが並ぶモダンなワークスペース、集中してデータ分析中のクローズアップ。
Career Path

キャリアパス

あなたの挑戦を応援しますルナールならではのユニークなキャリアパス

  • 病棟看護師
  • リハビリセンター勤務
  • 介護施設スタッフ
  • ケアマネ経験者
  • ブランクからの復帰
ルナールの現場力 x 社会性の獲得
専門性を磨く
訪問看護・訪問リハビリのスペシャリスト
認定看護師/専門作業療法士などの資格取得
指導者・管理職へのステップ
地域包括ケア・多職種連携のコーディネーター
医療×ビジネス
訪問看護ステーションの立ち上げ・運営管理
医療・福祉系ベンチャー企業への転職
医療・介護の研修講師やコンサルタント
スキルの転用
人材育成・教育業界
福祉用具・在宅ケア関連企業(営業・商品開発)
フリーランスでの医療ライターや講演活動

先輩のキャリアストーリー

店主の画像
カフェの外観
cafe salon kokoro オーナー 阿澄 一志さん

理学療法士からカフェオーナーへ。
人を支える形は変わらない。

利用者さまの生活を支える中で、体だけでなく心のリラックスも大切だと強く感じるようになりました。その想いを形にしたのが『cafe salon kokoro』です。

店内は靴を脱いでくつろげるスタイルにし、椅子の高さや空間のゆとりにも工夫を凝らしています。これは理学療法士としての経験をそのまま活かしたもので、訪問リハビリで培った“人に寄り添う姿勢”が、今のカフェ経営につながっています。

今後はコーヒーを通じて“日常に小さな安心を届けること”を続けていきたいと考えています。

店名:cafe salon kokoro
電話:なし
住所:福岡県福岡市早良区城西3丁目2-1(Googleマップで見る
営業時間:7:00〜10:00、14:00〜18:00
定休日:不定休
駐車場:なし(※自転車用のサイクルポートあり)
Instagram:@cafesalonkokoro_fukuoka

How We Work

ルナールの働き方

自分のリズムで働ける職場へ

ルナール流のワークスタイル

黄色いユニフォームのスタッフが真剣な面持ちで事務作業に取り組む。
残業ほぼなし
介護事業所で電話対応を行うスタッフの様子
オンコール選択可能
介護事業所内の明るいミーティングスペースとオフィス環境
夜勤なし
訪問介護のために社用車へ向かうスタッフの様子
直行・直帰可能
事務作業に使用するパソコンとスマートフォンのイメージ
副業OK
時短勤務を示す時計と木製ブロックのイメー
時短勤務
応相談
ャリアアップや成長をイメージしたカラーブロックとキャラクター
手厚い
キャリア支援
介護職でも楽しめるシンプルで清潔感のあるネイルのイメージ
ネイル・髪色
自由

福利厚生

社会保険加入
安心して長く働けるよう、各種社会保険を完備。
誕生日お祝い金
大切な記念日に、
毎年5万円を支給。
社用車
訪問時はもちろん通勤にも利用可能。
携帯電話
仕事とプライベートを分けるため携帯電話を貸与。
健康診断
年1回の健康診断で、健康をしっかりサポート。
学会参加支援
スキルアップのための研修参加費等を会社が支援。

※上記は常勤の場合です。
雇用形態により内容は異なります。

休暇制度

夏季休暇
夏季にはまとまった休暇を取得可能。しっかりリフレッシュして、オン・オフのメリハリを大切にできます。
年末年始休暇
年末年始は休暇を確保。ご家族や大切な人と過ごす時間をしっかり持てます。
その他の休暇
有給休暇のほか、冠婚葬祭などライフイベントに応じた特別休暇も用意。安心して自分らしい働き方を続けられる環境です。

数字で見るルナール

男女比
男女比率50:50 男性看護師は5名在籍。
チーム医療の連携もバッチリ!
平均労働時間
8.5時間 直行直帰が可能!
残業代もしっかり支給!
スタッフの前職は?
  • 病院勤務40
  • クリニック勤務25
  • リハビリ施設20
  • その他15
多様なキャリアのスタッフが在籍中!
年齢別
スタッフの年代構成を示すグラフ。10代5%、20〜30代50%、40代30%、50代以上5% 若手からベテランまで年代の壁をこえた、
和気あいあいとした雰囲気の職場です!
スタッフのMBTI傾向
  • ENFP(広げるアイディアマン)25
  • ISFJ(世話上手なサポーター)20
  • ESTJ(頼れるリーダー)15
  • INFJ(誠実なカウンセラー)15
  • その他のタイプ25
スタッフの性格は十人十色。タイプは違っても、
お互いの個性を尊重しながら働いています!
学生時代の部活動
  • 体育会系(サッカー、バレーなど)40
  • 文化系(吹奏楽、軽音、美術など)35
  • 個人競技(陸上、水泳など)15
  • 帰宅部10
趣味の話で盛り上がることも!
Workday Schedule

訪問看護師・リハビリの1日の流れ

8:30出勤・掃除

ステーションに出勤。掃除や申し送り、当日の訪問スケジュールを確認し、8:45頃には訪問先へ出発します。

訪問看護ステーションの外観と看板が掲示された建物
9:00午前の訪問

移動は車がメイン。
1時間単位で、2~3件の介入を行います。

訪問先へ向かうため社用車のドアを開ける看護スタッフの様子
12:30昼休憩

昼食は、ステーションや車内、外食など自由。月に1度の全体ミーティング実施日には、昼食を支給します。

事務所で昼食をとりながら談笑する訪問看護スタッフたちの様子
13:30午後の訪問
(2~3件)

午後も2~3件の介入。
空き枠には記録や書類業務、委員会活動を進めます。

訪問看護の業務で利用者宅の玄関に向かうスタッフの様子
17:00帰社・記録・
情報共有

ステーションに戻り、1日分の記録や書類整理を行います。

訪問看護ステーションでミーティングや記録作業を行うスタッフたち
17:30退勤

基本的には定時退社が可能な職場環境です。

大きな窓から光が差し込む訪問看護ステーションのミーティングスペース
Job Description

募集要項

看護スタッフ(常勤)

給与
月給 310,000〜370,000円(諸手当込み)
賞与
業績に応じて支給
交通費
月2万円まで支給
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)/ シフト制
休日・休暇
週休2日制/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(取得率◎)/特別休暇あり
応募資格
看護師免許(正看護師)
※ブランクOK
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
社会保険完備/誕生日お祝い金(5万円)/社用車あり/携帯電話貸与/健康診断/学会参加支援
教育制度
同行訪問によるOJT/資格取得支援/外部研修参加支援

看護スタッフ(非常勤)

給与
時給 2,000円
交通費
月2万円まで支給
勤務時間
9:00〜18:00の間で応相談/午前のみ・午後のみ可
休日・休暇
勤務日以外は休日/有給休暇(法定通り付与)
応募資格
看護師免許(正看護師)
※未経験・ブランク可
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
社用車あり/携帯電話貸与/健康診断
教育制度
週1回から勤務可能/扶養内勤務OK

リハビリスタッフ(常勤)

給与
月給 310,000〜370,000円(諸手当込み)
賞与
業績に応じて支給
交通費
月2万円まで支給
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)/ シフト制
休日・休暇
週休2日制/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(取得率◎)/特別休暇あり
応募資格
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
※ブランクOK
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
社会保険完備/誕生日お祝い金(5万円)/社用車あり/携帯電話貸与/健康診断/学会参加支援
教育制度
同行訪問によるOJT/資格取得支援/外部研修参加支援

リハビリスタッフ(非常勤)

給与
時給 1,900円
交通費
月2万円まで支給
勤務時間
9:00〜18:00の間で応相談/午前のみ・午後のみ可
休日・休暇
勤務日以外は休日/有給休暇(法定通り付与)
応募資格
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
※未経験・ブランク可
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
社用車あり/携帯電話貸与/健康診断
教育制度
週1回から勤務可能/扶養内勤務OK

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そんなあなたへカジュアル面談実施中

訪問看護には興味があるけれど…いきなり応募はハードルが高い。
そんな方のために、カジュアル面談を受け付けています。

  • 雑談形式で30分程度
  • 採用担当または現場スタッフが対応
  • 無理な勧誘・選考は一切ありません

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FAQ

よくある質問

訪問看護の経験がなくても応募できますか?

はい、未経験の方も歓迎しています。入職後は、経験豊富なスタッフとの同行訪問や丁寧なサポート体制があるため、安心してスタートできます。

子育て中でも働けますか?

もちろんです。時短勤務や曜日の相談にも柔軟に対応しています。家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができる環境を整えています。

非常勤や週2日勤務も可能ですか?

はい、非常勤や週2〜3日からの勤務もご相談可能です。ご希望の働き方に合わせて、無理なく続けられる体制を一緒に考えていきます。

男性スタッフも活躍していますか?

はい、男女ともに在籍しており、バランスの取れたチーム体制です。同性対応や体格面の配慮など、男性スタッフならではのニーズにも応えています。

ブランクがあっても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。ブランクのある方も多数活躍中です。訪問先で困らないよう、必要な知識や技術は入職後にしっかりフォローします。

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